决定养老金多少的是工龄还是养老保险缴费年限？其实两者都对养老金有影响，因为符合规定的连续工龄可以视同缴费年限。

最近，有一个朋跟思之想之咨询，自己参保社保15年，然后连续工龄有10年，那么，这25年工龄能领到多少退休金呢？

在回答问题之前，思之想之先纠正了他一个说法，他领到是养老金而不是退休金。

因为退休金不等于养老金，参加社保后的退休人员，领到的都叫做养老金，养老金是由社保局按月发放的，而退休金是社保制度建立前的说法，是由企业支付给退休人员的，可以按月发放也可以一次性支付

那么，工龄25年能领到多少养老金呢？对于这种在社保实施前参加工作的“中人”，养老金待遇一般有3部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金，三是过渡性养老金。

其中，基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%。

朋友告诉思之想之，他当地社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为0.6，每月缴费400元，那么，根据公式，基础养老金=（5000+5000*0.6）÷2×25×1%=1000元。

个人账户养老金=400*12*25÷139=863元（未计算利息），合计养老金约1863元。

再加上一笔过渡性养老金，工龄25年能拿到的养老金大概在2000元左右。

那么，请问你的工龄（社保缴费年限）是多少年？能领到多少养老金呢？