导读】：餐饮员工工装计入什么科目?餐饮业相对于其他厂区的员工服装来说是比较特殊的，这个是需要计入到管理费用的劳动保护费当中的，因为这个是作为上班穿的，如果是什么时候都能穿的衣服，那么就可以计入福利费当中核算，具体的请看下文！

餐饮员工工装计入什么科目?

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算.

1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--劳保费 贷:银行存款

2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:

借:管理费用--福利费 贷:银行存款

员工工服应入哪个科目?

员工工服包括:餐饮公司员工工服、车间工人工作服、公司职工职业装、矿场矿工工作服等等,这些衣服都应计入管理费用中的劳动保护费.如果这些工服是作为员工福利送给员工,员工什么时候都能穿的,那么就应计入会计科目中的"福利费"一栏.

需要注意的是:员工工服如果是那种一次性的衣服,那么应计入"低置易耗品"里,因为它不是长期使用的工作服,而是穿一到二次就报废了的衣服.

所有企业在建账时,都要根据自己企业的经营项目来特定定制,比如说公司往后的快递费很多,一个月有上百次的快递费支出,那么就应当为快递费单单建一个科目.如果公司快递费不多,那么就应当把它列出运费里面.其它会计科目也是与此类同.今天的内容就讲到这里,我是上海蝶友财务工作室会计,欢迎浏览我们今天的文章.

餐饮员工工装计入什么科目?上文小编介绍了这个是计入管理费用的劳动保护费，至于为什么不是福利费以及低值易耗品也作出了相关的说明，更多相关财务资讯，敬请关注会计学堂的更新！