付给非公司员工提成怎么做会计分录是会计工作中的常见问题，公司支付给非公司员工的提成可以直接计入成本，开具劳务发票时，应当提供劳务用工协议、劳务人员身份证明等。本文就针对付给非公司员工提成的会计分录做一个相关介绍，来跟随会计网一起了解下吧!

付给非公司员工提成会计分录

可以将其直接计入成本，会计分录如下：

借：主营业务成本

贷：库存现金(或银行存款)

贷：应交税费——应交个人所得税

开具劳务发票时，一般情况下应当提供劳务用工协议、支付劳务报酬清单、经办人员身份证明、劳务人员身份证明及税务登记副本等资料。对于属于个人提供应税劳务取得报酬收入，应当由接受劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。

公司支付员工业务提成会计分录怎么做?

业务提成属于应付职工薪酬的范围，首先要将提成计入销售费用，会计分录如下：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬

发放时要代扣代缴个人所得税：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

应交税费——应交个人所得税

给员工发奖金如何做会计分录?

如果本月发放的奖金+工资，超过了个人所得税扣除标准，则应当缴纳个人所得税。

发放时：

借：管理费用——福利费

贷：现金

如果某人的奖金+工资超过了个人所得税扣除标准，则应当计提该员工的应交个人所得税：

借：其他应收款——代扣代缴个人所得税(xx员工)

贷：应交税金——应交个人所得税

结转时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

下个月再发工资的时候，应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个人所得税：

借：应付工资

贷：现金

其他应收款——代扣代缴个人所得税(xx员工)