应付职工薪酬的范围
～
包含
发放给下列特殊人员的福利。
职工直系亲属，
没有合同的劳务派遣人员，
没有合同的独立董事和监事。
～
共分四类。
～
①短期薪酬
～
工资奖金津贴补贴。
～
三险一金
医疗、生育、工伤、住房公积金。
～
三项经费
福利费、教育费、工会经费。
～
短期带薪缺勤
年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假。
（年休假有基本工资，但是有的企业不发奖金）
～
短缺利润分享计划
销售提成
～
非货币性福利
米面油
～
②离职后福利
～
设定提存计划
即剩余两险，
养老保险和失业保险。
～
③辞退福利
～
非过失性辞退员工，
无论主动还是被动。
～
④长期职工福利
～
长期带薪缺勤，
长期残疾福利，
长期利润分享计划。
