2019年6月的一天，小王的个人qq上收到了“张丽”个人qq的申请，小王加为好友后，双方在qq上交流，小王以为“张丽”就是公司老板。很快，“张丽”就给小王布置了任务，要求小王使用公司账号向账户名为“李广”的个人账户打款101万元，小王一听，想也没想，立即就这么做了。几天后，公司法定代表人张丽发现了款项支出后主动询问小王，小王这才恍然大悟，qq号上的“张丽”并不是真的张丽，公司遂向公安机关报案。与此同时，公司作认为，财务人员小王在工作中存在重大过失，遂向法院提起民事诉讼，要求小王赔偿公司的经济损失。

最终，经法院调解，小王与公司达成了调解协议，小王向公司赔偿40万元。

审理此案的法官介绍到，小王作为公司财务人员，因电信诈骗导致公司财产产生巨大损失，在民事关系领域，属于第三人侵权。劳动者履职过程中因第三人侵害公司财产造成公司损失的情况下，对于用人单位的损失，劳动者是否承担赔偿责任?实践中认为，用人单位因电信诈骗遭受损失，劳动者无直接故意或重大过失不承担责任。对重大过失的理解，要综合用人单位的制度规范、劳动者的从业年限及经历、犯罪行为的可识别度等综合因素审慎认定。

本案中，小王作为公司财务人员已有四年的时间，应当对单位财务规范比较熟悉，事发前单位还专门召开有关财务制度和款项支出审批程序的会议，并明令禁止使用个人qq进行业务联系，小王在张丽本人就在公司，且自己多次出入张丽办公室，并和张丽有过接触和交流的情况下，仍私下操作划款，缺乏财务人员应当具备的审慎注意义务，属于存在重大过失的情形。

值得注意的是，小王虽然承担了部分的赔偿责任，但并不是直接侵权人，可以在承担责任后，向直接侵权人予以追偿。